27.06.2017,
Caffe Sport Diets

Как открыть парикмахерскую

Аліна 08.08.2013 Бизнес
Как открыть парикмахерскую

Парикмахерские услуги нужны всем и в любое время. Этот бизнес не подвержен никаким кризисным колебаниям, а потому рентабелен всегда и при всех жизненных ситуациях. Стрижка, прическа, маникюр – все это из категории джентльменского/дамского убора: все хотят выглядеть красиво, опрятно и солидно. Так почему же не помочь желающим?

Для открытия парикмахерской необходимо три вещи: зарегистрированное ЧП, удобное помещение в хорошем районе (в котором проживает достаточное количество потенциальных клиентов) и финансовые средства, необходимы для закупки оборудования и проведения хотя бы элементарной рекламной кампании.

Основное преимущество парикмахерских перед салонами красоты – это отсутствие лицензий. Поэтому расходы на юридическую сторону вопроса будут минимальны.

Теперь о самом интересном – стоимости услуг. Здесь могут быть два варианта. Низкие цены – тогда парикмахерская зарабатывает за счет большего количества клиентов. Торговая оценка – более высокие потребуют предоставление дополнительных услуг или более квалифицированного исполнения. Хотя на самом деле выживут обе парикмахерские, даже если будут находиться по соседству. Вопрос вкуса – мы всегда стрижемся в одном и том же месте. Клиенты у таких заведений – постоянные.

Что касается дизайна помещения и внутреннего интерьера, то парикмахерская должна соответствовать определенным стандартам красоты. Представлять собой светлое и нарядное помещение, которое радует глаз потенциального клиента. Если эти элементарные особенности не будут соблюдены, то люди такую парикмахерскую будут обходить стороной. Естественно, что потребуется ремонт, перестройка помещения, разрешительные документы. Но этот этап стоит пройти, чтобы затем сконцентрироваться исключительно на парикмахерском бизнесе.

Несколько слов об организации производства. Лучше всего набирать известных мастеров, имеющих опыт работы. Каждый мастер должен иметь при себе медицинскую книжку. Кроме мастеров, следует нанять администратора (можно и самому владельцу, если нет иного бизнеса). Поставки парфюмерии, производственные вопросы, финансовый докментооборот, – понятно, что в наше время такие вещи нужно доверять только себе.

И последний момент – зарплата работников. Наиболее выгодный вариант – минмальная зарплата плюс процент от выручки. В этом случае стимулируется работа нанятых специалистов, а вы, как владелец, напрямую контролируете все финансовые поступления и расходы.

Удачного бизнеса!

Залиш свій слід в історії